La Dre Giannetti est médecin-en-chef associée du département de médecine du Centre universitaire de santé McGill. Elle est la directrice du Programme Courtois des signatures cardiovasculaires ainsi que la fondatrice et la directrice médicale du Centre d’insuffisance cardiaque et de transplantation cardiaque du CUSM. La Dre Giannetti est une chercheuse renommée qui s’intéresse aux résultats des patients à haut risque d’insuffisance cardiaque.

Le Dr Friedrich est professeur et chef de l’imagerie cardiovasculaire au Centre universitaire de santé McGill depuis 2015. Il est l’un des principaux experts travaillant à l’élaboration de techniques et de protocoles de résonance magnétique cardiovasculaire (RMC) sans contraste. Ses réalisations pour le CUSM comprennent également la création d’un excellent programme clinique de RMC.

Le Dr Sharma est un cardiologue ainsi qu’un chercheur actif du Centre universitaire de santé McGill. Son expertise en santé numérique porte surtout sur la façon d’optimiser les comportements en matière de santé dans le but d’améliorer la santé cardiovasculaire. Il a créé une « clinique DÉCIDE », où il se concentre sur les patients souffrant d’insuffisance cardiaque et de diabète afin de trouver les meilleures options de traitements et d’optimiser leur santé globale.

Le Dr Thanassoulis est professeur adjoint et directeur de la cardiologie préventive et génomique au CUSM. Ses principaux intérêts de recherche portent sur la génomique de la sténose aortique et le syndrome coronarien aigu ainsi que sur l’amélioration des soins préventifs auprès des jeunes ayant des antécédents familiaux de maladie cardiaque ou présentant des facteurs de risque cardiométabolique.

Julie détient de solides compétences en leadership et en recherche. Formée en arts martiaux, elle applique la même discipline et le même dévouement à son équipe et à la communauté scientifique.

Filipe possède un large éventail de compétences dans le domaine biomédical ainsi que dans les technologies de l’information. Fiable, ingénieux et déterminé à trouver des solutions et à aider les autres, Filipe est un membre clé de l’équipe.

Natalie Gendron est l’infirmière de recherche principale de l’équipe clinique Courtois Cardiovascular Signature et gestionnaire de projet pour le protocole Heart-in-a-Dish. Elle a participé à de nombreux essais cliniques cardiovasculaires avec des laboratoires pharmaceutiques et des chercheurs locaux. Elle participe au recrutement des patients, à la saisie des données et à la liaison avec les équipes de recherche du Dr Cecere et du Dr Hébert.

Leila Haririsanati est une coordinatrice de recherche clinique et  médecin d’Iran. Elle est passionne pour les soins aux patients. Elle aborde les gens avec bienveillance, recrute des patients et collecte des échantillons pour le protocole.

L’approche chaleureuse et réconfortante de Glenn lui attire la confiance des gens. Il s’agit d’une qualité importante dans le cadre de son rôle de coordonnateur en recherche clinique. Grâce aux solides compétences de Glenn en recrutement, notre projet est entre bonnes mains.

L’objectif de Mathieu est de créer un environnement accueillant et sécuritaire pour les participants de recherche. Il est passionné et inspiré par les innovations que le projet suscitera pour améliorer la vie des patients.

Abigail Sousa est coordonnatrice de recherche clinique, recrutant des patients avec passion et charisme. Elle s’assure que tous les participants comprennent bien le protocole, elle répond à leurs questions et s’assure que les participants se sentent valorisés en participant à ce projet.

Grâce à son expertise en IRM et sa voix apaisante, Maggie, parvient à faire de l’examen d’IRM une expérience agréable pour ses participants.

Sylvie a un effet calmant sur ses patients, une qualité importante lorsqu’on travaille en IRM. Ses standards élevés et son expertise approfondie se traduisent par un travail de grande qualité.

Barbara, nageuse olympique, a participé aux Jeux de Londres en 2012, elle a terminé 6^e. Son sens d’organisation et son dévouement exceptionnel sans oublier sa merveilleuse personnalité font d’elle un atout précieux pour l’équipe

Kathleen possède d’excellentes compétences organisationnelles. Jonglant avec les responsabilités qui accompagnent le travail dans un milieu de la recherche, les qualités soucieuses du détail de Kathleen, offrent un grand soutien à l’équipe.